3月7日,中交一公局集團在京召開大黨建體系委員會季度例會暨2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會,進一步明方法、明思路、聚合力。公司黨委書記、董事長、大黨建體系委員會主任都業洲出席會議并講話,黨委副書記、工會主席、大黨建體系委員會副主任吳松主持會議。
都業洲指出,要用好“體系建設”這個方法論。充分利用體系的資源和力量,橫向上加強協同聯動、縱向上實行戰略穿透,辦好核心的事、發展的事、創新的事和能力提高的事,建強推動企業高質量發展的“紅色引擎”。
都業洲要求,要抓好“三重”工作這個基本線。拿出一以貫之的定力,堅決做到“兩個維護”;拿出一往無前的魄力,把黨的領導更好地融入公司治理;拿出敢闖敢試的能力,培育可堪重任的幹部人才隊伍;拿出一抓到底的耐力,建強基層戰鬥堡壘;拿出久久為功的毅力,堅定不移正風肅紀反腐。
都業洲強調,要壓實“黨建工作”這個責任鍊。一是關鍵少數作表率,各級黨組織書記要認真履責,管好班子,帶好隊伍;二是基層組織作堡壘,以堅定的政治建設把準發展方向,以全面從嚴治黨保障發展大局,以豐富的群團工作凝聚發展合力;三是制度體系作支撐,持續健全黨建工作責任制度,進一步深化拓展基層黨建述職評議考核。
吳松就深入貫徹落實會議精神提出要求。他指出,各部門各單位要統一思想、凝聚共識,各級黨組織要聚焦重點、狠抓落實,各級領導幹部要主動融入、強化保障,全面推動公司黨建向基層拓展、向縱深拓展,以高質量黨建引領高質量發展。
會議宣貫了2022年大黨建體系工作要點、高質量基層黨組織建設行動方案,5家單位黨組織書記就2021年度抓基層黨建工作作了述職報告。
會議采取“現場+視頻”的形式召開。公司大黨建體系各部門負責人、園區内黨組織書記、副書記在現場參會;各公司、直屬項目部黨組織書記、副書記,大黨建體系相關人員通過視頻參會。
(林隆 )
